来自 必发娱乐手机版 2019-09-30 14:35 的文章
当前位置: 必发娱乐手机版 > 必发娱乐手机版 > 正文

中国矿大2016-2018年度“优秀教学科研群体”事迹

近日,2018年第1季度“长春好人”评选活动结果揭晓,我校工商管理学院教师姜春红荣获“长春好人”荣誉称号。

(责编:龙腾云 | 供稿: 程乐安[校工会] 日期:2013年09月11日 ) 打印

近期,学校公布了2016-2018年度“优秀教学科研群体”获奖名单,评选能源、材料与物理学部大学物理教学团队等9个单位为“优秀教学科研群体”。这些优秀教学科研群体在工作中教书育人、为人师表,严谨治学、开拓进取,展现了学校教师们爱岗敬业、无私奉献的优秀品质。

姜春红是我校工商管理学院旅游管理专业教研室的一名骨干教师,从教十余年来,她一直在工作中勤勤恳恳,全身心地投入到教育事业中,得到了广大师生认可,多次受到各级各类表彰,用自己的言行诠释新时代好人精神。姜春红参加国家教育部教师培养指导委员会暨全国独立设置职业技术师范院校联盟主办的“中兴新思杯”八校联盟青年教师教学基本功竞赛荣获一等奖,参加第二届吉林省高校教师教学竞赛获得人文社科组二等奖,代表工商管理学院参加校级首届教师专业技能竞赛荣获一等奖,参加学校第19届中青年教师讲课比赛文科组第二名,还获得吉林省第九届教育科学优秀成果奖论文类二等奖,校级教学质量奖二等奖,教育教学成果二等奖,优秀科研成果奖两次获得三等奖,学校首届教学技能名师。先后获得了2011-2012年度“三育人”先进个人、2014年度先进个人、2016年度校级“师德标兵”和工会积极分子等荣誉称号,文学作品《漫游下梅:当溪水,武夷茶》获得2015年长春新闻奖副刊类优秀奖和吉林省高校校报好新闻副刊作品类一等奖。

我校工会喜获“河南省模范职工之家”荣誉称号

图片 1

“长春好人”是长春市委宣传部、长春市文明办、市总工会等单位联合组织开展的推荐评选活动,每季度评选一次,其目的在于展示公民道德建设的丰硕成果,推进社会主义核心价值体系建设,更广泛地动员广大群众支持参与道德建设。希望广大师生再接再厉,在“长春好人”评比中再创佳绩。

近日,河南省总工会下发了《关于表彰工会工作先进集体、先进个人和优秀工会之友的决定》26号),我校工会委员会被河南省总工会授予“河南省模范职工之家”荣誉称号。

能源材料与物理学部大学物理教学团队现有教师47名,其中教授9人、副教授20人、讲师18人,具有博士学位教师41人,具有一年以上海外访学经历教师16人,江苏省“333人才工程”中青年科学技术带头人1人,江苏省“青蓝工程”中青年学术带头人1人,江苏省“青蓝工程”优秀青年骨干教师2人,江苏省五一劳动奖章获得者1人,江苏省五一创新能手1人,校级中青年学术带头人4人、优秀青年骨干教师14人,教学名师培育对象1人。近年来,团队成员获国家自然科学二等奖1项;全国高校青年教师教学竞赛理科组一等奖1项;江苏省本科高校青年教师教学竞赛理科组特等奖1项、一等奖1项;华东区基础物理课程青年教师讲课比赛二等奖1项;江苏省高校基础物理教师上好一堂课竞赛一等奖12项、二等奖8项、三等奖10项;校青年教师讲课比赛特等奖1项、一等奖1项、三等奖3项;近五年来,承担国家自然科学基金项目26项、江苏省自然科学青年基金项目6项、徐州市重点研发计划项目1项;在高水平学术期刊上发表SCI论文200余篇;指导各级大学生创新训练计划80余项;指导本科生以第一作者身份发表SCI论文8篇;指导学生多次获得国内外物理学术竞赛类团体奖、个人奖20余项。

图片 2

据悉,本次表彰共有3所高校获此殊荣,我校是其中之一。在此之前,我校是第一批被授予“河南省先进教工之家”的单位,多年来一直积极争创省级模范教工之家。2012年12月,我校顺利通过了河南省教育工会的验收,被授予“高校模范教工之家”称号,为本次评选“河南省模范职工之家”奠定了坚实基础。

图片 3

图片 4

我校在2013年河南省教育系统教学技能竞赛中获得佳绩

矿业工程学院采矿工程系全力建设学习型、服务型、创新型教学科研团队。坚持做好一流矿业人才培养工作,建成《采矿学》国家级精品资源共享课程。获江苏省优秀本科毕业设计团队奖1项,二、三等奖各1项,获江苏省优秀博士论文1篇,优秀硕士论文6篇,采矿工程专业虚拟仿真教学团队入选校优秀教学团队。建成采矿工程国家级教学团队、矿业工程国家级实验教学示范中心、“采矿工程虚拟仿真实验教学中心”国家级虚拟仿真实验教学中心和3个国家级工程实践教学中心。采矿工程系还入选了江苏省侨联“新侨创新创业基地”。团队教师主持国家“973计划”项目及课题,重点研发计划课题1项,国家杰青和优青项目各1项,国家自然科学基金项目18项;引进纵向科研经费2375万元、横向科研经费8250万元;先后获省部级一等奖7项,二三等奖数10项;涌现出973首席科学家1名,国家万人计划人才2名,国家百千万人才1名,国家杰青1名,国家优青1名,10人次入选省“333人才”等省级人才培养工程;出版学术专著6部,获国家授权发明专利80件;发表核心期刊水平以上论文200余篇,其中SCI检索76篇、EI检索83篇;矿业工程学科在国家第四轮学科评估中荣获第一,并入选“双一流”学科建设,“江苏省优势学科建设工程”验收获得优秀。

近日,由河南省教育厅、河南省教育工会联合举办的“河南省教育系统2013年度教学技能竞赛”的评选活动结果揭晓,我校取得优异成绩。在高校化学与环境科学教学竞赛中,李海华老师获一等奖,应一梅、杨光瑞两位老师获二等奖;在经济与管理科学教学竞赛中,邢毅、刘徐方两位老师获一等奖,李娟娟老师获二等奖;在艺术与教育实践科学教学竞赛中,鞠荣丽老师获一等奖,王兰峰老师获二等奖;在数学计算域数理统计科学竞赛中,左卫兵老师获一等奖,彭高辉老师获二等奖;在法学与社会保障科学教学竞赛中,刘艳珍老师获一等奖,李世杰老师获三等奖;在外语与社会应用科学竞赛中,刘洁老师获一等奖,王绚老师获二等奖。获得一等奖的教师被授予“河南省教学标兵”称号。

图片 5

今年的教学技能竞赛活动,由原来的单一指定课程竞赛扩大到学科涵盖课程科目竞赛,扩大了参赛选手的选拔范围、增加了竞争强度。为做好此项工作,校工会高度重视,及时召开会议安排部署,研究制定详细工作方案。各参赛学院认真组织选拔赛,从授课内容、教学方法、多媒体使用和教态等方面对教师进行了综合指导。各参赛选手准备充分自信,在比赛中,授课思路清晰,课件设计合理,语言表达精炼,赢得了各级评委的赞许,最终收获了佳绩。本次竞赛充分展现了我校教师过硬的教学基本功和较强的教学技能,也是我校多年来重视教师培养工作的优秀成果展示。

安全工程学院安全工程专业教学研究中心现有教师52人,有中国工程院院士1名,国家杰青1人,长江学者1人,国家安全生产专家6人,全国五一劳动奖章获得者1人,全国优秀教师1人,国家百千万人才工程人选2人,国家级有突出贡献的中青年专家1人,教育部新世纪优秀人才6人、江苏省“333工程”高层次人才7人、江苏省突贡专家4人,江苏省特聘教授3人。拥有煤炭资源与安全开采国家重点实验室、煤矿瓦斯治理国家工程研究中心、煤矿瓦斯与火灾防治教育部重点实验室、工业安全工程技术研究中心、江苏省安全工程实验教学示范中心等高端平台和两个国家级工程教育实践中心。获江苏省教学成果奖二等奖1项、中国煤炭教育教学成果奖特等奖1项、一等奖2项、二等奖5项。近两年编写“十二五”国家级规划教材1部,入选江苏高校省级外国留学生英文授课精品课程1部。组织学生参加第三届全国安全科学与工程大学生实践与创新作品大赛并获得一等奖1项,二等奖3项。组织全国大学生“挑战杯”大赛,并获得全国赛一等奖1项,二等奖1项。2016年以来,专任教师中有7人获得省级、国家级人才计划或奖励。获得国家科技进步二等奖1项,省部级科技奖励20余项;发表SCI论文160余篇,发明专利100余项;新增国家重大研发计划、国家自然科学基金重点项目子课题、面上项目等项目30余项。

本文由必发娱乐手机版发布于必发娱乐手机版,转载请注明出处:中国矿大2016-2018年度“优秀教学科研群体”事迹

关键词: